Критично изследване


Критично изследване върху научната статия на Петя Ванкова Георгиева – Кондакова, (УНСС, докторант в катедра "Управление") Изграждане на компетентностен модел за управление подбoра на човешки ресурси...
 

Управление и развитие на човешките ресурси в дигиталната ера


Туристическите продукти имат силно изразен нематериален характер, поради което човешкият капитал е най-важният и значим фактор за изграждане на конкурентноспособност...
 

Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза pro


Фирма "Елиад-Ахад" ООД със седалище град Пловдив е учредена с решение на ОБНС гр. Пловдив, взето с протокол №11/02.07.1991г. Със същото решение на фирмата е предоставен уставен фонд в размер на 500 000 лв....
 

Мотивация на персонала pro


Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...
 

Набиране на персонал от организациите в България pro


Няма общо прието схващане за същността на управлението на човешките ресурси. Част от авторите смятат, че важат общите постановки за управлението, други отдават предпочитанията си на компонентите на управлението на човешките ресурси...
 

"Концепция за човешкия капитал и неговата еволюция" по книгата "Финансово управление на човешките ресурси" на Андрей Захариев pro


Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното...
 

Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси. Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси (ИСУЧР). pro


Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно. Постепенно обаче обемът и видът на съхраняваните данни се променят...
 

Интегрирана информационна система за управление на човешките ресурси (ИСУЧР) pro


СМ Консулта ООД е независима частна компания, която се развива динамично и работи активно в областта на информационните технологии. Основната цел на компанията е задоволяване на изискванията и потребностите на клиентите от цялостни информационни решения
 

Управлението на персонала pro


Съвместната дейност във всяка фирма предполага контакти и разменянето на информация между отделните структурни звена и категории персонал. Само на тази основа дадена стопанска единица може да достигне своите цели...
 

Управление на човешките ресурси във фирма pro


Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...

Качи курсова работа и спечели
 

Сподели своите Курсови работи по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

София
Нов български университет
Икономика
Управление на човешките ресурси
Курсови работи
за Студенти
Ограничаване на резултатите
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
188 18

виж още преподаватели...