Мoтивaция на човешките ресурси – cъщнocт, видoве, кoнцепции, мяcтo, рoля и знaчение във фирмената oргaнизaция pro


Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план. Основното правило, което важи на всички пазари (финансови, трудови, стокови) е, че печелят информираните...
 

Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза pro


България е силно засегната от световната икономическа криза, показва извънредно проучване на Германо-Българска индустриално-търговска камара. 67% от запитаните описват последствията от кризата като негативни за страната...
 

Промяната в ситуацията във фирмата и за фирмата pro


По своята същност кооперацията е доброволно сдружение на най-малко седем дееспособни физически лица, които чрез взаимопомощ и сътрудничество извършват стопанска и друга дейност за задоволяване на интересите си...
 

План за цялостната комуникация по затварянето на филиалите и подготовката по извършване на съкращенията pro


Компаниите трябва да прецизират потребностите си от хора, като вземат предвид очаквания брой служители, които ще се пенсионират или ще си отидат по друга причина, както и нуждите от нови попълнения съобразно бизнес стратегията и производителността...
 

Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза pro


Фирма "Елиад-Ахад" ООД със седалище град Пловдив е учредена с решение на ОБНС гр. Пловдив, взето с протокол №11/02.07.1991г. Със същото решение на фирмата е предоставен уставен фонд в размер на 500 000 лв....
 

Мотивация на персонала pro


Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация...
 

Набиране на персонал от организациите в България pro


Няма общо прието схващане за същността на управлението на човешките ресурси. Част от авторите смятат, че важат общите постановки за управлението, други отдават предпочитанията си на компонентите на управлението на човешките ресурси...
 

"Концепция за човешкия капитал и неговата еволюция" по книгата "Финансово управление на човешките ресурси" на Андрей Захариев pro


Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното...
 

Навлизане на информационните технологии в управлението на човешките ресурси. Възникване на първите Информационни Системи за Управление на Човешките ресурси (ИСУЧР). pro


Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно. Постепенно обаче обемът и видът на съхраняваните данни се променят...
 

Проектът реорганизация


Според някои проучвания една значителна част от големите проекти се провалят. И не е никак трудно да се досетим защо. сложните дългосрочни проекти обикновено се разработват от няколко различни екипа, които действат паралелно по няколко различни направл...

Качи курсова работа и спечели
 

Сподели своите Курсови работи по Управление на човешките ресурси с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

София
Икономика
Управление на човешките ресурси
Курсови работи
Ограничаване на резултатите

По Предназначение

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...
Намери частен учител

Таня Терзийска
преподава по Управление на човешките ресурси
в град София
с опит от  3 години
188 18

виж още преподаватели...